Redes de apoyo femenino
Por Natalia Ovideo
En nuestra constante búsqueda de igualdad de género, las mujeres hemos desempeñado un papel crucial en la conquista de estos derechos fundamentales en la sociedad. Desde el acceso al voto hasta la obtención de empleos dignos, cada logro representa una victoria.
En el tejido de una sociedad justa y equitativa, el empoderamiento femenino y las redes de apoyo son la columna vertebral vital. Son los cimientos sobre los cuales construimos un futuro en donde el género no sea un obstáculo para el éxito y la realización personal. En este mundo que nos esforzamos por moldear, la igualdad no es solo una aspiración, sino una necesidad imperiosa.
Necesidad que ahora -siendo parte de Diageo– puedo asegurar con certeza que también es una prioridad para sectores de la industria que históricamente han sido dominado por hombres.
También debo confesar que me ha cautivado mucho conocer la historia que hay en el sector… y es que desde las empresarias del whisky del siglo XVIII hasta el nombramiento de la primera maestra mezcladora Johnnie Walker, Emma Walker, en 2021, las mujeres siempre han estado en la historia de Diageo. Más significativo aún, hace casi un año, se designó a una mujer como CEO de todo Diageo, Debra Crew. Ella está al frente de los 180 países en los que operamos, liderando a más de 30 mil empleados y la estrategia de negocio que le da la vida las más 200 marcas que tenemos en Diageo.
Y en Diageo vamos mucho más allá llegando a las mujeres que más lo necesitan. Un ejemplo es el programa “Learning for Life” en el que brindamos a mujeres de entre 18 y 40 años de entornos vulnerables, la oportunidad de adquirir conocimientos básicos en el sector de bares y restaurantes, incluyendo coctelería y ventas, y también las apoyamos con nuestra red de aliados a conseguir empleo.
Actualmente estamos abriendo espacios para que las egresadas de “Learning for Life” puedan mantenerse en contacto, y formar un ecosistema ganador. Somos conscientes de que es un paso necesario. Hace un par de semanas invitamos a 40 de ellas a nuestras oficinas Diageo, y les preparamos una Masterclass de coctelería, finanzas y habilidades para vida. Hubo una conexión automática entre ellas. Un ejemplo perfecto de cómo puede nacer una red de apoyo femenino.
Aún hay mucho trabajo por hacer y estoy consciente que el cambio no ocurre de la noche a la mañana, pero sin duda cada grano cuenta para ganar escala e impacto. Recordemos siempre que más personas juntas llegamos más lejos.
